深圳招聘

岗位职责：

1、合同管理及风险管控：

（1）合同标准文本：制定公司业务常规合同各式标准文本；（2）合同文本拟订：了解业务内容，明确公司合同诉求，与对方沟通，拟订合同文本草案；（3）合同审查：对合同对方和业务部门拟具的合同文本做全面审查；（4）合同档案管理：合同签署后及时归档合同原件及合同相关资料；（5）重大合同履行监督检查管控：对重大合同的履行进行监督检查管控。

2、知识产权管理：

（1）商标专利申请：将业务部门提出的商标专利法律保护要求，提交至政府主管部门申请授权；（2）商标专利维护：根据公司需要，将已授权的商标专利续期；

3、合规审查：制度流程审核，对公司各类规章制度、工作流程、业务政策、业务标准进行法律审核；

4、诉讼仲裁：

（1）应诉案件准备：接案、分析案情、组织证据、出庭应诉情况；（2）应诉案件处理报告：分析案情（商与外聘法律顾问），提交应诉思路报告、庭审结果报告、结案报告；

5、法务审计：员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理；

6、法规研析建议：跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规；

7、咨询解答：根据各部门、分子公司要求，及时准确提供法律咨询及服务；

8、普法培训：组织相关人员学习与公司业务紧密相关法律知识。

9、完成领导交办的工作，协助本部门的日常管理工作。

任职资格：

1、 全日制本科以上学历，30~45岁，法律相关专业。

2、 十年以上工业企业法务岗位相关工作经验， 具备一定的地产、金融、财务等相关知识，熟习行业法务管理特点，有律所工作经验。  能审核海外英文法务合同优先。

3、良好好职业操守及抗压力，持律师执资格证者优先。

燕加隆成立于1997年，是一家为客户提供家居、建材解决方案的一体化平台整合型企业，产品覆盖地板、瓷砖、橱柜、家具、五金、门窗、卫浴、石材、玻璃幕墙、商业厨房、智慧城市、智慧楼宇、设计咨询和服务等，集团业务还涉及互联网、工程、地产、林业、板材、酒店经营、专利授权等多个领域。集团拥有“Yekalon燕加隆”、“柏金（Bergeim）”、“森诺韦尔（Sennorwell）”、“一拍即合（Tap&go）”多个国际知名品牌，客户遍布全球近200多个国家和地区。
燕加隆集团一直秉承自主创新的原则，与时俱进、精益求精。公司自主研发的“一拍即合”地板连接技术是地板产业***垂直嵌入型锁扣技术，被行业誉为地板产业的CPU，已成为全球第三家拥有此类核心专利的企业，开创了全球地板锁扣技术发展新局面。集团是地板产业领域中***家获得“中国科学家论坛”会员资格的企业，也是全国***家获得木地板行业“特殊贡献奖”的企业。集团在知识产权和创新方面取得了巨大的成就曾受到国家中央电视台，香港大公报等多家国际国内主流媒体广泛关注和深度报道。李源朝、温宝家，俞正声、陈昌智等多位党和国家领导先后莅临集团视察指导工作。
为满足国内外客户需求，集团于2007年在湖北蕲春斥巨资成立了林业、板材、地板一体化及能源综合利用的大型综合性生产业基地，林业面积逾百万亩，工业区占地40万平米。生产设备采用德国工业4.0生产线，是该领域迄今全亚州***条全自动化智能生产设备，全年产值逾30亿人民币。
在移动互联的今天，燕加隆人凭借着敏锐的商业眼光、励精图治、顺势而为，公司于2017年年底股份制改制已经完成。集团经过数载的洗礼和转型，作为行业领军企业率先跨入了互联网+时代，集团全力打造的Buildmost产业电子商务平台已正式上线运营。目前，集团正以新的起点，新的面貌立足中国，面向全球快速发展。
福利制度：
1、公司实行五天8小时工作制；
2、按法定享受各类节假日；
3、为员工购买社保及住房公积金；
4、每月举行丰富多彩的员工活动；
5、每年安排公司员工大型外出旅游；
6、每年定期组织全体员工免费参加体检；
7、工作满一年以上享受带薪年假；
8、遇重大节假日发放礼品。