深圳招聘

1、提供食宿；2、每月生日的员工均可享受公司提供的生日礼物一份；

2、实行8小时工作制，每月休息4天；

3、每月公司放映电影或讲座一次；

4、每月为员工设立认同鼓励奖，被认同鼓励的员工均可获得公司提供的代金餐券；

5、员工每年可享受公司根据经营状况发放的年终奖金；

6、满一年以上的员工均享有工龄工资，第一年到第三年间（含第三年）工龄工资在50元/年递增，第三年以上工龄工资变为100元/年递增，最高工龄工资为600元/月；

7、所有员工享受国家法定节假日休息（法定节假日加班的发放三倍工资）；满一年以上员工享有带薪年假5天

8、一年以上的员工公司均报销体检费用；

9、“春节” 、“端午”、“中秋”等节日享受公司物资发放，夏季享受额外发放的降温物品；

10、公司定期组织羽毛球比赛、演讲比赛等活动，并附有相应奖励；

11、公司每月为员工组织学习和培训，主要课程包括管理人员素质培养、职业生涯规划、员工心态塑造、幸福人生讲座、专业技术指导培训等；

12、管理人员优先从公司内部选拔，且公司提供相应的培养学习课程，使员工具有广阔的发展提升空间。