深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、法律及相关专业本科以上学历；

2、有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    深圳卓晟控股集团2006年成立于深圳，注册资金1亿元。经多元化发展，集团形成地产开发、钢材贸易、矿山资源、废旧物资、建筑劳务、物业管理、和农业开发等7个核心板块。
   目前，卓晟控股集团销售总规模超100亿，其中房地产开发面积超过200万平米，矿山资源开发6座，年产50万吨，废旧物资综合利用规模总额超30亿，农业资源开发面积2689.1亩，前瞻性布局蓄势待发，卓晟控股集团正努力成为具有全球竞争力的一流企业。
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