深圳招聘

（1）协助人力资源咨询师进行项目诊断、调研，并撰写可行性方案；

（2）协助咨询师实施工作坊培训课程；

（3）帮助企业推进管理咨询项目；

（4）根据客户提供的数据建立数据分析报告.

任职资格：

（1）硕士学历；

（2）了解企业一般管理流程，掌握组织设计、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理，胜任素质模型建立等理论知识；

（3）熟练运用office办公软件，擅长PPT制作、Excel分析；

（4）具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力。

（5）可弹性工作、远程项目交付。

领一教育文化，用游戏的方式激发创造力、激发兴趣、提升企业潜能，促动团队领导力生成。我们的项目依据客户特质量身定制，将游戏的目标、挑战、乐趣、成就和奖励等要素和商业流程、体系或系统结合起来。
领一核心团队毕业于中欧国际工商学院EMBA，具有15年以上国内知名企业HR高管和经营管理经验。我们立足于向企业家提供全方位的管理咨询与产品。