深圳招聘

岗位职责：

1、负责建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度；

2、通过多渠道进行有效的招聘工作，进行电话邀约、面试、审核及入职手续；

3、编写岗位职责书和制定公司规章制度；

4、绩效管理：业务部绩效制度及绩效核算；

5、负责帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

6、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；

7、建立和维护人事档案、劳动合同、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

任职要求：

1、大学专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业优先；

岗位职责

2、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度；

3、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；

4、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；

5、协助建立员工关系，组织员工的活动；

6、协助组织企业文化建设宣传工作；

7.配合上级做好其他人事行政方面的工作。

8、优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力

深圳市茵卓尔科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于跨境电商业务，多年经营亚马逊平台，有丰富的经验和完善的销售模式。以精品路线的模式，专注于北美、欧洲和日本市场。主要经营家居、户外、玩具、运动品类。通过新型的互联网模式，让全球的商品和顾客互联互通。

目前，公司拥有多个海外品牌商标和海外销售渠道。我们拥有行业内经验丰富的运营、产品开发、设计、采购、人力资源管理及技术方面的人才，旨在打造一支卓越的亚马逊精英团队。

公司以员工为核心价值，提供有竞争力的薪酬。提倡自由、自主、创新、拼博的企业文化。在这里，你会得到优质的经验分享和学习机会，以及对应的薪资福利报酬。公司致力于为员工提供良好的职业路径规划和广阔的发展平台！