深圳招聘

1、工作职责：

• 主导或参与客户调研，分析客户管理现状，提交项目分析报告；
• 引导、把握客户真实需求，提出专业解决方案，促成业务合作；
• 根据项目方案，统筹安排或执行项目咨询服务工作，提交并实施落地执行方案。项目咨询模块重点为：任职资格与职位职称体系、绩效管理体系、薪酬管理体系与薪点制订、基于战略的人力资源体系、组织能力体系方案、组织氛围诊断等；
• 完成客户公司业务流程体系、制度体系的构建与优化，辅导落地执行；
• 根据项目总体方案，完成所在板块的执行工作，并提交咨询报告。

2、任职资格：

• 本科以上学历；
• 至少精通以上咨询模块之一，熟练使用相应的工具、方法并具有丰富的实战经验；
• 擅长从战略视解或经营视角，实施咨询项目；
• 熟练操作办公软件，具有很强的文案策划和提案能力；
• 三年以上咨询服务经验或中高层管理经验。

领一教育文化，用游戏的方式激发创造力、激发兴趣、提升企业潜能，促动团队领导力生成。我们的项目依据客户特质量身定制，将游戏的目标、挑战、乐趣、成就和奖励等要素和商业流程、体系或系统结合起来。
领一核心团队毕业于中欧国际工商学院EMBA，具有15年以上国内知名企业HR高管和经营管理经验。我们立足于向企业家提供全方位的管理咨询与产品。