深圳招聘

人力资源专员任职条件:
1、本科学历，女性，35岁以下；
2、人力资源专业及相关管理专业；
3、有过团队执行力，团队合作，高效沟通等相关培训经历；
4、3年以上大中企业人力资源工作经验优先；
5、熟悉人力资源管理流程；
6、有责任心，团队协作意识、观察力和沟通能力强，有亲和力，知人善任；
职位描述：
1、根据公司战略目标，制定并执行人力资源部年度工作计划；
2、制定、执行、监督完善公司各项劳动人事制度；
3、组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；
4、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制定并执行招聘计划，并确保人员的供给；
6、做好员工职业生涯的发展规划，负责制定和后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、组织各部门的交流活动，协调劳资关系，与员工进行积极沟通。

公司简介：
公司超20年核心是F2B2C业务，即联合海内外小B共同服务C端，这些欧洲、北美***在线家具品牌的ODM服务业务全面由我们公司负责，公司以专业优质的服务得到客户的高度认可，深受广大消费者喜爱和信赖，让客户持续20年赚钱。近年来，公司正联合世界知名的多家设计机构开发海内外客户需求的自主知识产权的高端产品，联合世界***一个五次获得德国红点至尊奖的张博航大师的作品，和中国室内设计大师与易经应用专家桂海杰的作品，准备为海内外客商在深圳设计之都献上大礼，让广大消费者享受公司国际视野的服务理念。产品涵盖客厅、餐厅系列、客房系列、休闲系列、超5星酒店软装配套系列。
  公司的差异化品牌战略，结合成功的高端品牌服务理念，采取线上线下一体化的精准营销，是深圳家具行业国际自主知名品牌明星之一。公司通过质量体系ISO9001-2015和行业难得的环境体系ISO14000-2015认证。
    寻找线上线下一体化家居创业者合作。
公司网站：
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我们公司的品牌：YADEA品牌，全世界68个国家有注册，海外市场核心是做ODM，欧洲有MLF品牌，北美有MCM品牌;国内是京东和工程项目。
企业文化：
1.经营宗旨：以人为本、效率为先、质量为纲、创新为魂
2.企业使命：为更多的人创造美好家居生活而努力奋斗
3.企业愿景：2028年成为全球最知名现代品位家具制造商和系统解决方案服务商
4.价值观：诚信、和谐、敬业、共赢、发展
5.做人做事方式：帮助、协调、支持
6.服务理念：打造品牌、真诚服务、为客户着想、让客户满意和愉悦
7.行动指南： 快速执行、高效必达
8.企业人才观：吸引人、培养人、留住人、激励人、成就人
真诚邀请您的加入：这里有高薪的职位，这里有年轻活力的团队，这里有像家一样温馨的职工之家。只要你有梦想，想赚钱，想成功，这里就是***的平台。
员工福利：
员工假期：有五险一金，包吃包住，员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、等国家法定休假日
社会保险：公司按劳动合同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，具体实施办法参照国家及地方相关规定；
商业保险：公司每年为营销全员以及非营销系统频繁出差的部分员工购买综合意外保险一份；
节日慰问：三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问金；
员工体检：每年5月左右，人力资源部将计划、组织公司员工进行健康检查；
礼金及慰问金：公司员工在生日、结婚、生育、住院等情况下，可申请相关礼金及慰问金；
奖金制度：公司设有季度绩效奖，销售冠军奖，年终奖金，研发项目奖，员工配股计划等；
活动经费：每季度公司将支出相应活动经费，以部门或者多部门联合等方式，在业余时间组织员工进行交流互动；
年度旅游：人力行政中心在每年第三、第四季度组织员工旅游活动；
人才培养：人才开发部将提供岗前培训、新员工入职培训、职业生涯指导培训、拓展培训、入模子培训；同时员工享有雅帝商学院培训。