深圳招聘

职责描述：
1、据公司组织架构，编制各部门职能及各岗位说明；
2、负责公司行政人事方面规章制度的修订与完善；
3、负责公司人员招聘、入职、培训、考勤、绩效考核、离职等人事工作；
4、负责公司各项规章制度的落实与监督执行情况；
5、本岗位深圳就职人员负责深圳分公司的相关事务。
岗位要求：
1、男女不限，30-45岁；
2、大专以上学历，人力资源或企业管理类专业；
3、同岗位工作经验三年以上,有广电行业相关工作经验者优先；
4、熟悉社会保险、员工招聘、培训、绩效考核，薪酬设计等人力资源管理模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策及行政事务；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力、凝聚力及亲和力，责任心、事业心强；
6、严谨的策划组织能力及人事行政管理、沟通能力；良好的商务谈判能力；优秀的组织能力。

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