深圳招聘

岗位职责：
1. 根据客户需求，负责行动学习项目的策划和组织实施；
2. 负责编制和完善行动学习项目方案；
3. 负责行动学习项目的现场引导和催化；
4. 负责专业研究和相关行业资料撰写；
5. 负责行动学习工具、方法的研发和应用；
6. 协助行动学习催化师导师完成日常工作；
7. 配合其他部门完成公司临时交办的工作。

任职资格：
1. 五年以上企业经验、研究生及以上学历；
2. 较强的团队管理和方案讲授能力、出色的沟通能力，独立的见解和技术上不断创新的能力；
3. 逻辑思维能力强，学习能力强。
4. 咨询顾问人士优先；
有企业领导力培养或行动学习项目服务经验的优先；
有海外留学背景、心理学、组织发展等专业优先。

    赛博锐公司是ASTD（美国培训与发展协会）及WIAL国际行动学习学院（香港）在中国区核心战略合作伙伴，立足中国企业实际，研究和引进国际先进的人才培养解决方案，为中国企业提供有针对性的服务，是关键人才培养解决方案的最佳实践者、推动者和创新者。

    赛博锐公司作为中国大中型企业的“关键人才培养专家”，以致力于“构建学习交流平台，激发个人及组织的管理智慧”为使命，秉承以专业能力和专业精神为基础的“真诚至上”为核心价值观，为客户提供系统、实战的人才培养解决方案，成为真正的“中国企业人才培养第一服务商”。

    赛博锐公司的产品和服务从课程培训、管理咨询到学习社区，通过关注企业分层、分级管理人才培养要求，以行动学习方法论为基础，在解决企业实际问题的同时，提升领导力、培养管理者成为内部教练。凭借实战思想和专业能力，获得了众多标杆客户的高度认同，如IBM、BP、HP、Ford、TCL、西门子、三星、中国移动、中国电信、中国网通、中国银行、神州数码、美的集团、南方航空和康佳集团等。