深圳招聘

岗位职责

1、根据市场需要，制定公司线上/线下业务平台的整体运营战略，有效统筹、组织、协调各项安排，全面推进平台的商业化运营；

2、负责公司整体的产品定位以及产品的内容建设、用户运营策略，控制运营成本、质量和进度；

3、负责公司产品的市场调研、竞品分析、产品策划、产品生命周期管理，形成调研报告，为公司的整体发展战略提供依据，及时调整、完善运营推广策略；

4、负责公司运营团队的日常管理，制定运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动业务模式的发展；

5、负责公司整体的品牌形象、产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务计划的制定和实施；

6、负责运营数据分析、市场状况分析、用户行为和需求分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施，不断优化产品设计，提升客户体验度；

7、负责维护现有客户关系，为公司争取更多合作机会并不断拓展新的合作模式；

8、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃度等增长目标；

9、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，10年互联网行业运营经验，5年以上互联网运营管理经验，熟悉运营的各个环节；

2、有敏锐的市场感知力、良好的逻辑分析能力，对信息数据有较好的收集、分析、处理能力；

3、具有多平台（PC、移动端、微信端）协同运营、推广、管理经验；

4、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力；

5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心、能积极配合公司策略的规划调整及实施；

6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；

7、具有很强的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力工作细致、严谨。

深圳市科睿互联网技术开发有限公司成立于2019年，坐落于深圳南山区，在新加坡、马来西亚、中国香港设立办事处，公司致力于设计身份验证和授权系统，旨在为企业提供专业、安全、便捷的费用管理方案。它提供的云软件可以帮助公司管理和保护现代应用程序中的用户身份验证，并帮助开发人员在应用程序，网站Web服务和设备中构建身份控制。

公司的优势和特点：
1. 强大的技术和资金实力，具备后发优势（在架构和应用上，远远优于同行公司服务器版同类产品）；
2. 互联网垂直领域，能针对客户提供真正的价值，潜在需求大；
3. Saas领域，提供后台用户/员工认证的完整服务，并提供移动端 Framework，是未来的发展方向；
4. 团队人性化、科学化的管理；
5. 团队具有软件行业（B\A\T）、技术行业、跨国公司的工作经历。