深圳招聘

1、协助上级搜集相关行业的薪酬制度，制定、完善并及时优化集团的薪酬、绩效管理制度；

2、协助上级做好公司及各分部的薪酬预算和薪酬预算执行情况的统计分析，并上报；

3、根据考核制度制定各部门考核指标，制定与推行公司绩效考核制度，跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程并整理和分析绩效考核信息，反馈各部门考核结果，对各部门绩效考核过程进行监督控制；

4、每月统计集团的员工考勤及提成，准确无误的核算并完成员工薪资发放；

5、更新和维护企业的员工信息资料库，制作员工花名册实时更新，并保管员工档案资料；

6、根据绩效合同的考核约定，协助上级编制、分配员工年终奖金，并核算计发；

7、负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会保险，为企业员工提供薪酬福利咨询服务；

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、25-35岁，三年以上人力资源岗位工作经验，至少一年以上专职薪酬绩效岗位任职经历，具备一定的薪酬绩效管理、实操经验；对最新个税了解；熟悉人事工作各模块及流程，熟悉相关劳动法律法规；

3、熟悉使用各种日常办公软件，擅长各类函数、统计及报表制作，熟悉人力资源相关软件；

4、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力，对数字敏感，细心严谨，有较强的责任心和抗压能力；

5、行业不限，物流行业经验优先，熟悉人力资源管理知识，及人力资源管理工具，对于薪酬绩效管理的方法论和技巧都有一定认识；吃苦耐劳、执行力强，从事过前台接待工作者优先考虑；

福利待遇：

六天制，经录用待遇从优，包住宿，五险，意外险，绩效考评，年终奖金，享有国家法定节假日带薪假期，公司不定期团康活动；企业发展迅速，诚邀有志者一起开拓！

公司简介：
    联合运通（Union Express）是一家致力于为跨境电商提供全球物流服务的专业物流服务商。
公司成立于2008年，总部位于中国深圳，在香港设有800平的包裹分拣中心，截至2017年止我们已经服务了大大
小小数万家外贸B2C、B2B商户，目前日均吞吐量为50吨货物，年销售额达6.4亿，是跨境电商卖家推荐的优秀物
流服务商之一。
    联合运通国际物流自成立以来，以提升运转效率和为客户提供优质服务为宗旨，专注国际货运代理服务领域，不断提升软硬件设施和培养专业型人才，坚持产品和服务创新。公司拥有自主经营的巴西、巴拉圭双清优质服务，同时代理国际邮政、国际快递和专线服务。凭借良好的信誉，实惠的价格，优质的服务，快捷的渠道，联合运通已成为广大商家和电商平台推荐的国际物流服务企业。
   联合运通将秉承创新、共赢精神，以推动行业发展为己任，与您共创国际物流新时代。
   我司给每一位有志青年提供一个展示能力的平台，公平的竞争机制等你来挑战！
   工作地点：深圳龙岗坂田、宝安机场（按需分配）。

福利及其他：
1.按国家法定节假日享有带薪假期；
2.公司不定期组织各种团康活动和外出旅游；
3.完善的薪酬和绩效考核激励机制，良好的晋升制度为您提供展示自我的舞台；
4.重视培训，专人1对1带训帮助员工提高职业知识技能和素养；
5.每月的销售会议，依照当月绩效考评奖励制度评发奖金；
6.每年公司根据个人表现颁发年终奖金，评选优秀员工；
7.综合薪酬构成：岗位工资+全勤奖+工龄工资+岗位补贴+社保（综合五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）+意外险+食宿