深圳招聘

1、大专以上学历以及一年以上信息安全、业务安全或合规风控相关工作经验

2、具备较强业务能力、熟悉各业务标准并具备较强专业能力

3、熟悉互联网平台相关法规制度，具备敏锐的政策风险识别和判断能力

4、拥有较强的团队合作意识，能够有效联动团队高效协同，具备较强抗压能力及责任心

5、有过10人以上团队管理经验且熟悉审核团队业务模式为佳

岗位能力：

1、业务专家，熟悉生产操作工具、标准及业务标准，善于解决问题，能够有效帮助和指导小二优化生产结果

2、监控小组日常业务运营数据，及时应对解决突发事件

3、目标感强，能够有效分析团队问题，并有效开展工作提升组织绩效

4、擅长组织，能够营造积极的团队氛围

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。