深圳招聘

1、按照h制度提前15分钟做好上岗执勤准备，准时参加交接班，并对接管岗位辖区的设施、设备进行检查，发现异常情况及时报告当班班长。

2、巡逻频次：楼层巡罗早、晚班不少于二遍，中班不少于三遍。正常情况下，地面巡罗每1小时1次

3、巡检内容工作

4、接到业户单元报警，巡逻员必须3分钟到位，核实情况，反馈信息，并在《值班记录表》上做好记录，情况特殊立即上报请求增援，事后填写特别事件报告表。巡查楼层公共区域设施，检查治安、防火、防盗设施，发现问题立即处理并报告，做好记录。

5、如有租户投诉，须耐心聆听并做好记录，及时将情况报班长处理。

6、如接获监控中心通知楼层有烟感报警，则应迅速赶到现场查看确认情况或火灾类别，及时把现场情况告知监控中心和领班，听从领班指示处理。

7、若发现楼层租户内有偷盗或抢劫者，在确保自身安全情况下严密监控，及时报告班长，并做好应急配合。

8、早、中、晚班配合中控室和外围做好业务，送餐人员及装修工的监督管理工作。

本公司为大型房企物业公司大量招聘保安员，多个项目需求保安员，要求身体健康，无案底记录，福利优厚，有保安上岗证优先。

   深圳市永联新兴物业管理有限公司成立于 2014年12月11日 ，是（深圳）满京华投资集团控股的二级公司，注册资金200万元，是具备国家行业资质并厉行ISO9001国际质量管理标准的专业化物管公司。公司以中高档商业、写字楼物业管理为主，现管理服务面积达数十万平米，管理物业市值高达12亿多。

    在经营管理上，公司严格遵循以人为本、注重细节、抓执行力的企业宗旨。以“服务成就未来”作为企业长远发展和追求的战略目标，以建“精诚共进、务实专业、团结协作”的企业文化为底蕴，认真积极的采取各种行之有效的方法来提高广大员工对客户的服务意识和服务质量。在物业日常管理服务的工作中，公司特别注重对人力资源潜力的开发。自公司成立以来，汇聚吸收了一大批有着知名物管企业工作经验的专业精英，这些懂管理、有技术、有着丰富服务经验的员工目前已成为我公司为客户服务的中坚力量。大大提高了客户满意度，为公司在业界树立了良好的口碑和企业品牌。另外，在物业管理服务创新意识上，公司认真汲取了深圳市一些知名物管公司关于住宅物业管理的先进专业经验和超前的服务意识，精心糅合了香港“戴德良行、富城、华润”等知名商业物管企业的港式管理理念，对商业及住宅物业的结合管理总结出了一套行之有效的方法，使得有永联新兴物业管理特色的现代物业管理服务模式逐步走向成熟。

   永联新兴物业的企业使命：通过持续的服务和制度创新，诚信经营，为客户提供***的服务，为社会、客户、股东、员工、合作伙伴持续创造价值。

   永联新兴物业的企业愿景：成为在区域业内享有较高知名度和美誉度，能持续提供优质特色物业管理服务企业。

   永联新兴的核心价值观：精·诚·共·进

   精：精益求精、专业精神、精简务实、精打细算、精品意识

   诚：忠诚、诚信、诚意、诚实

   共：共存共荣、共同发展、同舟共济、和谐与共

   进：与时俱进、勇于创新、开拓进取

   永联新兴物业的经营理念：高效务实、以人为本、专业服务、注重细节、满意共赢。

   永联新兴物业的发展战略：合理配置人力资源，建立规范的管理体系和完善的管理制度；充分发挥自身专业优势，形成以服务客户为工作重心，达到客户满意为工作目标，创造市场品牌影响力，努力打造外拓市场有竞争力的知名企业。