深圳招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；

2、至少一年以上行政人事等相关公祖经验，形象气质佳；

3、具备强烈的责任感，事业心，耐心并细心；

4、具备良好的学习能力和文案写作能力，能够熟练使用 Word、Excel、PowerPoimt等办公软件；

5、工作积极主动，处事灵活，具备良好的团队沟通协作能力；熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），优先录用；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，优先录用；

行政工作

1、按照公司实际情况提前发布过节放假通知，并提前准备过节福利用品或过节费。

2、组织公司团队活动、通常公司年会等事宜；

3、负责公司合同保管，并登记公司员工档案表

4、负责公司资产采购、管理、盘点；

5、完成上级。领导交代的其他事宜；

人事工作：

1、根据用人部门的需求，制作招聘计划，负责人员在好评、培训工作；

2、办理员工入职手续、签订合同、购买社保、公积金；

3、建立员工个人档案，办理员工合同续约、离职手续；

4、协助上级根据公司的实际情况编制公司的规章制度，确保制度的有效执行；

5、负责员工考勤核算；

6、完成上级交代的其他事宜。

 专注商业环境的国际趋势，契合国内地域性商业环境需求，
 从商业外环境的景观、建筑到商业内环境的空间规划。
 业务囊括商业空间设计、超市空间设计、商场空间设计、专卖店空间设计，
 真正全面有效的提供商业环境解决方案！
 专注品牌终端的品牌文化传播，从零售店面环境到品牌巡展策划，
 提供长久、深入的品牌形象推广及终端解决方案！