深圳招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
8、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行；负责公司办公设备的维护
9、 负责为公司所有部门提供必要的后勤支持并、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求：
1、大学本科以上，行政管理、人力资源管理、企业管理及相关专业优先
2、2年以上行政人事工作经验，其中2年以上行政人事主管工作经验，年龄25-45岁；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，员工激励、人才引进等事务性工作 及相关制度的制定；负责公司人力资源开（包 括招聘、考核、培训等）与一般行政事务工作；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神
6、熟悉行政事务处理流程，能对全局进行控制；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用

单休哦。

本公司是一家专业的电子商务公司，主营母婴类产品。在淘宝拥有一家5皇冠母婴店，且被淘宝定位为淘宝10大母婴店之一。
     本公司目前员工总数15人左右，所有工作人员均为80后或90后，奋进融洽。在此我们诚邀各方有识之士，加入到我们的团队，和我们一起并肩作战，开创明天。