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日本亚马逊运营/新媒体运营

深圳市易思酷尔科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-03-19
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:新媒体运营  网站运营专员

职位描述

与岗位有关的公司介绍:
1. 我们已有成熟品牌和产品线.?
2. 团队已有欧美市场的社交媒体运营经验. 熟悉各个海外社交媒体平台 ?
3. 在日本市场, 我们将复制在其他市场的模式, 建立基于社交媒体的品牌推广方式, 推动品牌在日本市场的销售. ?
4. 目前各项工作已经于去年底展开, 由***人员帮忙维护. 去年底亚马逊站点, 在***人员上架部分产品的情况下, 自然运营已有***2w美元/月销售额. ?
5. 此岗位的工作内容为, 品牌推广+社交媒体+电商平台, 前期重心在于品牌推广和社交媒体, 后期社媒和电商都是重点. ?
6. 日本市场的拓展, 公司极为重视, 为2020年公司核心发展目标. 由CEO亲自负责推动. ?

岗位职责:
1. 负责品牌在日本社交媒体的运营,Instagram, Youtube, Twitter等?
2. 负责日本本土红人的联系, 讨论合作和产品推广. 积极与fans互动并收集反馈, 了解需求. ?
3. 根据已有的推广方案, 策划各种线上推广活动, 促进社交媒体的增长.?
4. 负责日文产品文案的翻译, 并维护电商平台上的产品信息, 部分日语客服工作. ?
5. 负责亚马逊和独立站等电商平台的基本站内工作. ?
6. 及时跟踪运营数据, 并持续优化运营方法. ?

任职要求:
1、本科以上学历,日语N1或日语专八, 对日文文案撰写有信心.
2、头脑灵活,逻辑思维能力强;
3、具有创新和探索思维, 乐于与日本本土市场人员交流.
4、有日本亚马逊平台运营经验优先.
5、拥有开放的心态, 乐于学习, 并不断提升自己.

公司介绍

公司简介与业务模式:
我们专注于艺术/手工工具产品的研发与销售. 我们不将自己定义为一个亚马逊卖家. 我们专注于全球范围内的品牌的运营与增长, 关注品牌的长期价值
通过品牌运营+社交媒体运营+内容运营+平台运营, 为艺术/手工爱好者提供立体的, 一站式的体验; 为全球范围内的艺术/手工爱好者赋能, 为生活注入更多创意及想象力.

目前取得的成绩:
2020年,前期投入的品牌建设及全球区域布局优势开始显现, 预计全年的销售额将突破1亿元. 目前有4个品牌,正在同步推进运营. 已完成从0到1的构建和从1到N的拓展. 旗下某品牌, 目前运营有Ins, fb, Pinterest等多个社交平台, 拥有超过10万真实自增长粉丝.

商业理念-开放:
我们致力于在各个艺术/手工领域构建开放平台, 我们深知只有秉持开放理念, 构建开放平台, 才可以有更广阔的舞台与发展空间. 我们积极推动开放品牌平台的建设, 与海外本土市场的专业人士, 行业上下游, 同行等建立合作关系, 以开放的心态, 推动 各种形式的开放与合作, 拓展品牌内涵与价值, 为行业内各方提供平台性支持.

内部工作氛围:
 我们追求简单, 高效的***化. 我们鼓励大家表达意见, 鼓励大家参与不同的讨论与头脑风暴, 并为此设立奖金.
我们积极构建乐于分享的企业文化, 同岗位之间也不会有壁垒, 分享与相互的沟通是一件非常自然的事情.

薪资待遇与奖金体系:
基本工资+绩效奖+岗位奖金+项目奖+年终奖,我们针对不同的岗位设立不同的奖金, 以践行我们透明, 公正, 不让雷锋吃亏的管理理念. 同时我们重奖公司战略性项目与方向, 以奖励牵引战略目标的达成.
公司除常规奖金外, 专门设立, “Yes, I can”, “Yes, We can”奖金, 专门对团队中, 新思路, 新思维并取得效果的做出奖励.

愿景,使命, 价值观:
愿景?: 做全球最受尊重的艺术/手工用品提供商
使命?: 通过创意的艺术/手工用品为客户赋能, 为生活注入创造力和想象
愿景与使命是我们的团队及我们的商业存在的意义, 是我们前进的方向.

价值观: 正直, 进取, 开放,创新
非抄来的一句口号, 而是我们正在践行的理念, 并根植于企业文化的价值导向.

管理理念:
关心员工成长, 以员工和公司双赢为出发点, 关注员工的所学,所得.
透明 -根据现有规则计算奖金等, 透明,公开
不让雷锋吃亏 - 努力奋斗者定当得到回报. 是我们一直践行的管理理念.

联系方式

  • 公司地址:地址:span龙华区民治街道1970科技小镇8栋310(5号线民治地铁口)