深圳招聘

1、制定和完善公司的催收制度流程； 

2、结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略；  

3、监察日常各项逾期报表数据，并进行数据分析和总结，提出针对性建议，有效控制坏账风险的产生，确保达到预期目标； 

4、改进和优化催收系统及流程，有效提高工作效率； 

5、制定催收目标和催收策略，带领催收团队完成每月业绩指标； 

6、留意客户在还款过程中的变化和存在的问题，进行归类汇总形成逾期信息反馈，并与相关部门进行有效沟通，提出改进建议； 

7、决定将逾期严重的账户转介给受托机构代为处理；确保受托机构是经过评估合格的，所提供催收服务是合法、合规的； 

8、积极有效推进团队建设，对本部门人员进行工作培训、指导； 

9、严格保守客户的商业秘密和公司的内部信息。

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、法律、财务或工商管理等相关专业； 

2、有5年以上信用卡或小额贷款行业催收经验和2年以上团队管理经验；    

3、熟悉信用管理或贷后管理系统，具备良好的数据分析能力和风险意识；  

 4、熟悉各类催收报表，熟练操作OFFICE办公软件；

 5、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验。 

6、具有良好的沟通协调能力及谈判技巧，良好的适应能力及学习能力；

 7、良好的团队管理能力和培养能力，能够承受较大的工作压力。

    深圳华强小额贷款有限公司经深圳市人民政府金融发展服务办公室批准于2012年11月成立，注册资本金2亿元，系深圳华强集团有限公司之关联企业。
公司秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业文化、坚持“稳健发展为基、诚信经营为本、高效专业为先”的企业宗旨、将“为客户事业进步助力，为社会创造良好效益”作为企业经营发展的基本目标之一、将“努力发展成为深圳地区最具社会知名度和市场竞争力的小额融资服务商”作为核心愿景。公司现已拥有一支包括信贷产品研发、市场开拓、信贷评审、风险控制、法务咨询、财务顾问人员在内的专业化团队。我们争取用三至四年的时间将公司发展建成成为深圳地区“市场定位明确、产品结构优化、专业能力出众、社会高度认同，综合效益突出”的小额贷款公司。