深圳招聘

任职资格要求：

一、拥有人力资源专业大专或以上学历，或者深圳市考取企业人力资源管理师。

二、具有同岗位3年或以上经验。

岗位职责：

一、负责招聘与配置、培训与开发、劳动关系三个板块管理。

二、负责团建活动，协助企业文化建设。

三、负责人员花明册更新和人事档案管理。

四、协助各部门证书管理。

五、考勤审核。

六、人事系统管理。

七、指导和跟进人事专员开展工作。

八、积极完成上级交办的各项工作任务。

    深圳市水务技术服务公司成立于2007年，现有员工600余人，是一家立足水务系统，业务扎根深圳并延伸覆盖海南海口、广东惠州、浙江温州、福建福州等地，以水务资产运营,水务设施运行维护（城市供排水设施机电、水工、自控等专业运行维护；河道水库管养维护），环境治理（黑臭水体综合治理；市政、工业污水/污泥处理及环境污染设施运营;环保技术开发应用）为主业的专业化大型水务环保类运营管养企业。
     公司业务范围包括：水务科技推广及应用服务；水务工程设施的施工安装及维修维护、运行管理；河湖水库保洁疏浚；信息化系统及自动化系统的设计与开发、维护与运行；水务及环保项目投资与咨询服务；环境污染治理设施施工运营及维护；建筑工程装饰装修；园林绿化；白蚁防治及有害生物消杀；物业管理；市政公用工程施工及运营、维修维护；会务策划与企业管理培训；水务工程监理和测绘；水土保持与安全监测。
     公司服务水务系统多年，承担着重要的社会公益性服务职责和义务，为深圳市供水保障、污泥处理、河道维护、三防抢险等水务延伸业务的开展发挥了重要作用。