深圳招聘

1、负责公司受控文件的管理，监督检查各部门体系文件的有效性、完整性、执行情况和组织各专业口开展体系文件运行培训；

2、负责内部审核、管理评审相关资料的准备工作，协助部门经理组织内部审核及接受第三方审核工作；

3、负责组织客户满意度调查工作，对调查结论和客户意见及建议组织整改，通过满意度调查工作持续提升客户满意度；

4、协助各项目参加国家有关物业管理方面的评优、创优、创建工作；

5、完成部门经理交办的其它指令性和阶段性工作任务。

任职资格：

1.大专以上学历，23-32岁，有2年以上物业公司品质管理工作经验，熟悉物业管理各流程，能独立完成各项制度编制、建立；

2.熟悉物业管理法律法规；电脑操作精通，熟练操作各种办公软件；

3.有较强的综合管理和组织、指挥、协调、沟通能力;

4.持有内审员资格证书、物业管理部门经理上岗证者优先。

薪酬福利：

1、舒适的办公环境，发放职业套装且不收取服装费及押金，每周提供免费干洗服务；

2、工资待遇：标准工资+附加工资+奖金。每月10日准时发放上月薪资，遇节假日则提前发放；

3、福利保障：五险一金+过节费+高温津贴+带薪年假+带薪病假+年度体检；

4、员工宿舍：提供免费宿舍，温馨舒适的宿舍环境（每间宿舍均配置有卫生间、空调、热水器、洗衣机）；

5、员工食堂：公司设有食堂，秩序维护员包吃，其他员工提供餐饮补贴（全年5400元/人）；

6、员工活动：公司现有运动、学习社团，员工可自由选择参加羽毛球、篮球、登山、下午茶、生日会、茶话会、图书借阅、员工旅游（一年两次）等活动；

7、发展平台：公司管理岗位优先从内部选聘，每季度开展一次内部竞聘活动，定期组织评选星级员工（享受星级补贴）、不定期选派优秀员工外出参观、考察、学习、培训。

深圳市汉京物业服务有限公司（SHEN ZHEN HANKING PROPERTY SERVICES CO., LTD.）成立于2009年，是汉京集团的全资子公司，是汉京品牌落地的重要载体，始终秉承集团“致力创意、专注品质、构筑美好、致敬生活”的品牌理念，与客户寻求共同的价值观与精神共存。
 
砥砺十载，汉京物业始终以客户需求及体验为导向，不断积累、沉淀、创新、突破，重新定义人们对城市生活的理解，积极探索并构建全新的、高品质的精致服务。
 
满怀对多元文化的尊重和理解，以品质丈量前进的脚步、以细节打磨服务的棱角，着力于推进社区服务生态圈建设，日益完善客户多维度需求，为人居和办公的场景体验倾情投入。
 
创新的洞见始于肩负的责任。汉京物业扎实于传统的物业根基，开创“第三空间“物业服务模型，在成长、焕新中推动行业的发展与进步，探寻行业更明亮的未来。