营销储干每月一次竞聘底薪5800
天津市乐有家房产经纪有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-08-19
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:大客户销售 销售代表
职位描述
参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com)详细了解企业!
如果你想从事一份值得做一辈子的事业,那乐有家毫无保留成就你!
如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!
如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!
如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧
这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!
1.收入自主制:
1)本科底薪6400元(5400无责底薪+1000真服务绩效奖励)
2)大专底薪5800元(4800无责底薪+1000真服务绩效奖励)
3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!
另外再享有55%—80%的超高业绩核算比例,平均月薪1.3万!
4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!
【工作时间】
朝九晚九,中间1.5小时休息,晚上1小时休息 周一周二调休1天半,可自由选择早晚班
【工作内容&价值】
1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者
2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房
3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案
4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想
2.无限发展空间 乐有家助您成功
1)发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
★ 工作地点: 天津南开区
公司介绍
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
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