深圳招聘

一、岗位职责：

1、负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务；

2、负责开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需，有reviewer资源优先；

3、熟悉海外推广渠道、熟悉Facebook， Youtube， Twitter, Instagram等社交网站，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划，有一定的推广资源；

4、负责公司产品在各个国家主流Deals网站、Coupon网站信息发布、红人开发，协助提升销售额；

5、负责开发物色海外新媒体红人，建立与海外各大红人以及大咖合作关系；

6、对测评效果进行阶段性总结和分析，不断优化测评方法并降低风险、实时了解平台政策动向，对测评渠道和方式进行风险评估和优化；

7、综合评估评测资源安全性，确保高质量完成评测计划，建立评测圈，积累评测者资源及品牌粉丝。

二、任职要求：

1.大专及以上学历， 电子商务、英语专业优化；

2.英语CET-4以上，读写熟练；

3.至少1年以上经验，有亚马逊红人资源、测评资源，站外推广资源优先考虑；

4.对数据敏感，善于分析和学习，乐于接受新鲜事物；

5.工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力、学习能力；

6.有团队合作精神,能承受压力，有开拓创新精神。

三、福利待遇：

1、五险一金（入职即购买）；

2、提成；

3、季度以项目盈利的利润分红；

4、年度评优奖金（贡献奖、优秀奖、勤奋奖、团体奖）；

5、大小周9:00-18:00，平时做完事即可下班，不强制要求加班；

我们不仅为员工提供有竞争力的薪酬，符合国家的各种福利，我们还额外提供公司特有特殊福利：

1、节假日提前下班；

2、春节带薪路程假；

3、六一带薪休假（有宝宝员工）；

4、新宝宝成长金（员工有新生宝宝特别享受）；

5、不定期团建、聚餐；

6、生日会、各种主题活动、Party

    尼牛成立于2017年，在原有积累的技术服务平台,流量服务基础上，拓展业务多元化，逐步形成以技术为核心、电商、文化传播为主体的多元化业务形态。通过技术平台连接用户，从业机构，从业人员形成闭环的业务生态链。目前集团全球化员工超过200人。业务覆盖中国、印度尼西亚、菲律宾、越南、美国等国。
       在人才成长和培养方面，公司秉承：全面培养优秀管理人才的原则：坚持“能者上，庸者下，平者让的原则。培育完善人才梯队；加强课程、课件的开发，为爱学习的小伙伴创造更多的机会；多鼓励有能力的小伙伴成为我们的授课老师，加强交流；多组织学习互助活动，提升学习氛围，真正塑造出属于我们自己的尼牛学院。
       在发展战略上：以技术为核心，通过技术平台：如小工具APP以及其他多元化服务系统，数据软件等，连接用户，行业内的从业机构（B端），行业内从业人员（C端）形成闭环的完整业务生态链，闭环的业务链是公司稳定长远发展的牢靠基石。

       在人才引进方面，公司秉承不拘一格降人才的观念，以能力论英雄，以平台服务人员，致力于将公司打造成人才发挥自我价值的圣地。

      在业务发展上：基于公司沉淀的用户，技术基础上，公司进行业务重组，目前以三大板块业务为主体，三大业务相辅相成，相互之间进行合作与支撑。
（1）跨境电商业务：目前以美国站为起点，以家居、小家电为方向，已着手沉淀自有品牌，逐步完善公司产品线，形成研发、设计、生产、销售等工贸一体的自主品牌。
（2）文化传播业务：国内以直播带货（MCN）为直接模式。与电商业务相互合作，实现资源的高效配置。 海外以文化传播为基础，在积累用户的基础上形成公司自有私域流量领地，与公司海外业务，及电商业务进行深度合作，深度连接用户。
（3）技术研发事业部：以公司沉淀的技术平台为基础，开发各类业务所需APP，深度挖掘用户需求，为文化，电商等业务做技术支持，深度连接用户和公司各个业务板块以及行业内的相关机构，同时对外进行技术服务输出。

     变化是艰难的，市场是瞬息万变的，面对行业，尼牛坚持提前布局，主动调整，坚持“真诚、激情、担当、客户***、团队合作、拥抱变化”为价值观。

      前途是光明的，道路是曲折的，如果你愿意加入尼牛，那咱们就一起风雨兼程，目标：星辰大海，一起不断走向卓越！