深圳招聘

 

任职条件：

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

　　

岗位职责：

1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；

2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；

3、协助各部门制订岗位定员定编工作；

4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表；

5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；

6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；

7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；

8、搞好部门内部协作；

9、完成领导交办的其他工作。

简介

公司介绍：鑫瑞智专注于为国内外各大品牌企业提供EINK产品包括电子阅读器、智慧办公用品和智慧交通产品的研发和生产服务。

研发：鑫瑞智经过几年的积累和沉淀，拥有自主研发的EINK驱动，APP，云服务等众多自主知识产权的核心技术，可根据客户特殊要求量身定制，为客户提供完整的解决方案。

生产：鑫瑞智自主研发了一套工业4.0智能制造系统xHope，是互联网+技术，智能技术与制造技术的深度融合，极大提高了生产效率和产品质量，同时降低了生产成本和生产风险，目前平均每个月生产支付手环约10万台，每个月***产能可达50万台。

经营：重视并深刻理解客户需求，不断以卓越的产品和服务满足客户需求。

管理：激励：完善员工的自我发展通道和股权激励制度。

      质量：质量是鑫瑞智的生命，责任是质量的保证。