深圳招聘

1、为客户公司进行招聘、办理入职手续，负责人事档案的管理、用工合同的签订、工资结算等;

2、配合客户公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

3、负责实时跟进客户公司用人情况，根据客户公司发展制定招聘计划，薪酬建议;

4、维护客户关系。

学历及其他要求：

1、大专或以上学历;

2、年龄20~40岁;

3、具备较强的亲和力和沟通能力，擅于与员工沟通、互动、帮助员工解决问题;

4、有人力资源相关工作经验者优先;

5、熟练操作办公软件，如WORD/EXCEL

深圳市派尔企业管理顾问有限公司（以下简称“派尔”）是2000年成立的一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高级人才猎头、后勤管理服务为主营业务的专业化服务公司。依托原国家冶金工业部人事教育司的专业管理背景和人才优势，由多位具有硕士学位的资深企业高管与人力资源经理投资和管理。
凭借对多年企业管理咨询与人力资源服务经验的总结与提炼，派尔摸索出了一套完善的服务体系和管理流程，为众多世界500强企业、上市公司寻聘了近千名高级管理人才和专业技术人才，管理派遣员工4.3万人次，提供了有效的现场管理、人力资源整合及培训方案。
历经十年的风雨锤炼，派尔秉承“开拓进取，创新服务，精益求精”的理念，致力于成为世界一流的管理咨询与人力资源服务供应商。通过严格质量审核体系和完善的项目后续服务体系，确保向客户提供符合企业实际、可操作的管理咨询与人力资源服务方案，成功地帮助客户实现了战略转型和管理升级。