深圳招聘

通过网络、媒体等多种渠道，寻找所负责区域内的目标客户，进行电话访；

2、对目标客户群进行上门拜访，了解客户需求，洽谈合作（分析客户的票款偿还能力）；

3、进行商务谈判，确定客户意向、拟定销售合同，促其签约；

4、负责参加大型客户的商旅招投标项目

5、合同签订后，与相关业务部门传达客户个性要求，以确保客户满意度。

（二）、大客户维护：

1、协调客户在产品使用过程中出现的服务质量、投诉等方面的售后服务工作；

2、管理客户资料，经常与客户沟通联系、上门拜访，与客户保持良好关系；

3、收集和分析本销售区域的客户需求信息，为公司决策提供参考意见；

4、了解竞争对手、销售政策等信息，供决策层参考；

（三）、销售款回收：

1、及时回收销售款；

2、清收超期应收销售款；

3、协助财务部门完成大客户的结算工作；

（四）、领导交办的其他工作

职位要求：

1、年龄：22-30岁；

2、学历本科及以上（条件优秀可适当放宽）；

3、有相关销售工作经验者优先；

4、性格活泼开朗、善于与人沟通交谈

薪资待遇：底薪+提成（只要在职，长期享有所开发客户提成，客户累计越多，提成越多）

工作地址：

深圳市南山区侨香路香年广场A座2楼

福利待遇：

1.具有竞争力的基本工资+绩效奖+提成+司龄津贴+个人/团队激励奖+年终奖金；

2.良好的晋升、加薪通道，无限的发展空间；

3.公司入职即为员工购买社保、公积金、意外险；

4.假期：法定节假日（清明节、中秋节、国庆节、春节等）按国家规定放假；

5.带薪年假：年假按照社会工龄计算；

6.年终奖金：为感谢员工一年来的贡献，我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖；

7.员工活动：每月都会组织至少一次员工活动/聚餐/生日 party. 每年定期组织团建活动；

8.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（产品、专业、技能、知识培训）直到成为一位全能的精英者；

9.公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；

10.上班时间：实行双休，8：30至18：00，午休1.5小时，每天工作8小时；

11.公司为一线单身同事提供免费住宿；

12.公司提供良好公平的晋升渠道，不论资排辈，完全取决于自己个人能力，提升为经理和主管，管理团队，享受公司管理津贴、贡献决定价值，业绩达标突出、进步快速的员工，不仅可缩短试用期，还可根据业绩情况获得BOSS特别奖，月度、季度、年度评优奖金。

13.公司伙伴大多为90后，氛围活泼，沟通无阻，期待你的加入！