深圳招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

     昆山海王电子科技有限公司深圳分公司有限公司是一家专业从事生产、销售手机液晶显示屏（LCD）、通讯产品零配件以及向全球通讯产品维修市场供应通信产品零配件的企业。
     公司产品除供应中国大陆市场以外，还远销南北美洲、欧洲、非洲、澳洲、亚洲等国家地区，建立了稳定的销售网络，与国际国内知名企业保持良好的合作关系。在国际上具有很好的国际市场销售渠道，信誉良好。
     公司现有现代化万级无尘车间5000余平米、10余条TFT制造自动流水线。并于2016年在昆山投资建设全资模组厂，年产1200万片手机液晶显示屏模组，年产值15亿元左右。是集研发、生产、销售为一体的国际化集团公司。