深圳招聘

HR主管：

岗位职责：

1、完善招聘制度，负责招聘工作的开展，人才的引进，业务团队的搭建；

2、制订员工培训和核心员工发展计划并实施；

3、制定和执行有效的考核制度；

4、员工关系管理维护；

5、持续改进有效的薪酬和福利制度；

6、企业文化建设的管理。

任职资格：

1、人力资源、工商管理、中文等相关专业大学大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理相关工作经验；

3、具备较为熟练的招聘技能，面试技巧；

4、了解人力资源管理各个模块的内容和基本工作方法，熟练使用各种办公软件；

5、熟悉劳动合同法规，了解国家和当地相关法律法规，并实时掌握最新动态；

6、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力，具备较强的团队协作意识；

7、优秀的书面表达能力，能撰写人力资源专业方面的文章。

深圳伯乐一生信息咨询有限公司
    伯乐一生信息咨询有限公司目前旗下涵盖中国最好的HR门户网站——三茅人力资源网、全球用户最多的HR管理软件——三茅招聘管理软件、国内首家专注于提升就业能力的学习成长型互动网络平台——伯乐一生网站。
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    三茅招聘管理软件，全球首款为HR解决招聘难题的实用型软件。旨在解放中国人资管理者于繁琐的招聘事务中、改变了机械手工招聘时代，完成HR“在线、高效、系统、严谨”的招聘管理模式。
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伯乐一生福利一角：
假期：年假6天，其余假期(病假、婚假、产假、丧假等)全部按国家规定享有
五险一金：按照全额工资，入职即缴纳
意外险：所有员工入职即购买意外商业险
年终奖金
研发双屏显示器
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休闲茶亭：微波炉、冰箱、咖啡、茶叶、纸巾等 ……

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