深圳招聘

岗位职责：

1、完善招聘制度，负责招聘工作的开展，人才的引进，业务团队的搭建；

2、制订员工培训和核心员工发展计划并实施；

3、制定和执行有效的考核制度；

4、员工关系管理维护；

5、持续改进有效的薪酬和福利制度；

6、企业文化建设的管理。

任职资格：

1、人力资源、工商管理、中文等相关专业大学大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理相关工作经验；

3、具备较为熟练的招聘技能，面试技巧；

4、了解人力资源管理各个模块的内容和基本工作方法，熟练使用各种办公软件；

5、熟悉劳动合同法规，了解国家和当地相关法律法规，并实时掌握最新动态；

6、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力，具备较强的团队协作意识；

7、优秀的书面表达能力，能撰写人力资源专业方面的文章。

        深圳朋兴科技有限公司成立于2010年，是一家由留美归国人员以及世界500强前高管创办的互联网高新技术企业。朋兴公司专注于人力资源管理软件研究、开发及解决方案的提供，以快速响应客户需求、为客户提供全方位的人才管理服务作为不断前进的动力，立志成为中国及世界一流的信息化人才管理与服务提供商。
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