深圳招聘

消费专用备用金：银行在你信用卡外额外给到你的一笔刷卡资金，它不是额度也不能取现，供刷卡使用，最长可按24个月还给银行。备用金仅针对平安银行信用卡主卡持卡人申请，同时在指定名单内的客户由信用卡外呼营销专员致电邀约办理。

此职位属于平安银行呼叫中心外呼岗位，由银行提供数据名单，不用外出找客户，代表银行通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出。显示号码为0755-95511

备用金项目数据有分层，一般来说是有20个层级，层级越高，开单率越高。银行给到我们的数据，是有一定开单率的，此项目本就有客户群里有需求，每天开单是很正常的事情。

2、岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）

A. 普通话标准，表达流利；

B. 高中、中专以上学历；

C. 有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

D. 勤奋好学;

E. 集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献;

3、 上班时间

官方时间是周一至周五，早九晚六，大小周休。但是做销售会有加班的，对于我们公司来说，虽然不是要员工强制性加班，但是整个项目已经形成了这种氛围，平常他们自己也会加到8、9点钟，一个月银行要求每个人要加班三天，当然，对于我们公司来说，我们是集中安排在周六，周六来加班，银行给的数据都是优质数据，完成一定的任务，除了拿提成，还有加班费。120元，超额完成那就乘以系数,这个是按团队算的。基本上都是可以拿到1.3-1.4倍的加班费的。法定节假日正常放假的，国家规定怎么放就怎么放的。对于加班，员工倒是不反感。这个跟氛围还有平安的一些政策有关系，让员工自发的加班了。

4、薪酬福利

薪酬:

新人激励：带薪参加岗前培训，前提是银行通关通过能正式上线

底薪2700-6700，分等级，刚开始进来从2700开始，项目固定2个月按照业绩调底薪，调一次级别，底薪增加500-600元，也可以跳级别，提成因业绩不一样，提成点数也不一样，按照一个月办理备用金的总金额算提成。每个人每月额外还有差不多300-500元的激励奖金。新人前2个月有500元/月新人补贴（按公司要求去做都能拿到）。目前本项目***收入2万多，底薪6700。

***个月学习：收入3-4K，第二个月看情况，3-6K，三个月以后比较稳定，看个人能力，基本三个月之后，8K-9K的平均收入是挺正常的。

福利待遇：专业培训，这个月入职，下个月购买五险，下下个月购买一金。培训通关签订劳动合同。不定期奖励旅游及培训机会，国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问，年度定期体检

5、晋升

目前我司在本行业也处于高速发展阶段，相信我司的实力背景，每年都会新增业务。在我司有能力的人，短则三个月就可晋升。

业务线：见习-初级-中级-高级-资深电销员

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监

面试及培训地址：南山区科发路8号金融基地1栋9楼

深圳智狐商业投资策划有限公司成立于2017年，属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成18年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。招联客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。