深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展，完善人力资源管理相关规章制度及优化工作流程；

2、负责公司人员绩效考核指标设计以及绩效考核管理；

3、结合公司业务发展及编制需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

4、员工培训计划设定以及组织实施员工培训；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、公司活动组织策划（团建活动、年度旅游、年会等），够独立完成整个活动策划流程的细化；

7、上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、3-5年以上人事管理经验，有相关行业工作经验者优先；

3、具备人力资源管理知识，对人力资源管理各个模块均有认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的语言表达能力、组织计划能力和沟通协调能力，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

5、能根据企业实际情况提出人力资源改善意见，执行力强。

公司介绍：骏霓网络科技成立于2019年9月，是国内专业的社交电商企业服务开拓者。秉承“科技、创新、共享”的理念，基于对电商业务的深刻理解及笃定，认定共享和社交元素将会是下一代电商发展的新方向，前沿的提供了 “社交+会员制+短视频+直播“的电商新模式下的整体解决方案，敏锐的市场洞察力和领先的数据挖掘能力，让更多的用户带着乐趣分享实惠、参与评价和传播。未来电商平台产生的各种交互数据，公司的大数据系统能建立图神经网络模型，精准链接企业与用户之间的关系，用全新业务逻辑的推荐系统与算法非常轻易的帮助用户“用更少的钱、过更好的生活“，新的共享式购物体验将会成为未来零售业的主流，也标志着个人崛起的消费主权时代已经到来。