深圳招聘

岗位职责

1.员工招聘、进行简历筛选、跟进面试安排，建立公司的人才库，对人才库进行分类，定期更新维护人才库；

2、新员工入离职手续办理、人事档案管理；

3、负责公司规章制度、公文通知等宣贯与传达；

4、完成公司行政事务工作及内部日常事务工作；

5、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法等工作的执行；

6、负责员工社保、公积金、居住证的办理；

岗位要求

1、1年以上的人事招聘相关工作经验；

2、有公文写作能力、有逻辑思维能力和归纳能力，执行力强并态度端正、积极；

3、工作主动积极有责任心，沟通能力佳，应变力强，节奏明快，具有敏锐的洞察能力及良好的 心理素质，有独立分析和解决问题的能力；

4、工作认真负责、细心耐心、有责任心；

5、熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件。

公司提供住宿，24天*8小时（大小周），入职即购买保险；

公司是系专业从事汽车电子产品研发、生产、销售的供应商，经过多年的积累，拥有与汽车电子相关的核心技术、专利、软件著作权及专业的技术创新团队，凭借卓越的创新意识和领先的技术，为客户提供车载音频发射器、行车记录仪、车载DVD、GPS导航、智能耳机、蓝牙耳机、插卡音箱、蓝牙音箱等多种电子数码产品。公司充分利用自身技术优势、人才优势和资源优势，建立了一支经验丰富的研发、采购、生产与销售队伍。专业的人才队伍、持续的技术创新能力、稳定的客户合作关系成为公司获取收入、利润和现金流的关键要素。