深圳招聘

★您可以拥有：

1.客户资源：由公司系统***

2.业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3.专业免费培训：导师1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；

4.福利待遇：公司为每位入职员工配备智能手机（话费流量提供），让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！

二、★您需要做的：

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约；

三、★【岗位要求】★

1、18~25周岁，16-21年大专及以上学历。

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训，尊重双向选择；

5、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

四、★【岗位薪酬】★

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

本科薪酬7500元起（无责任底薪和补贴6000+真服务津贴1500）
大专薪酬6800元起（无责任底薪和补贴5300+真服务津贴1500）

每月按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，五险一金、高端智能手机、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

五、★各项福利：

1.、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；

4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户；

5、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

六、★【晋升机制】★每月一次晋升机会

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁。

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