深圳招聘

岗位职责：

1. 负责中心的日常营运管理，完成公司制定的业绩指标。

2. 制定中心运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成。

3. 负责机构教学服务质量的监督，提高教学质量、客户满意度、抓紧教学及教研活动，及时处理学生家长对教学质量的反馈。

4. 建设中心团队梯队及绩效考核，提升团队的业务能力、工作热情和归属感。

5. 协调中心内部各部门工作，控制成本，保持中心业绩持续稳定增长。

6. 负责中心各项制度的修订和执行，确保中心各项工作的有序进行。

7. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时反馈运营情况及建议。

8.协助配合并及时完成上级布置的临时性工作。

任职要求：

1、受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。

2、较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力、强的执行力，具备较强的分析问题和解决问题能力，语言表达能力强，思维敏锐。

3、熟练使用办公自动化软件。

4、具备员工访谈能力，能够结合案例做个性化访谈，跨部门协调能力强；

5、有一定的团队管理能力，善于内部沟通。

6、具备销售相关工作经验优先。

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