深圳招聘

工作职责：

1.根据人力规划，制订实施人员招聘计划和招聘预算；

2.负责人员编制计划的控制与执行；

3.建立健全招聘体系和人员测评体系；

4.负责公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理；

5.建立各层次岗位人才库；

6.负责日常人才储备与管理。

任职要求：

1、211或985高校，全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3至5年大型名企 人力资源从业经历，擅长招聘模块工作；

3、抗压能力强，沟通及组织能力好；

诚聘
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是中国大陆首批公开上市的企业之一。2005年，公司销售收入139.5亿元，营业收入105.6亿元，净利润13.5亿元，纳税14.1亿元。而至2006年，万科实现销售收入212.3亿，结算收入176.7亿，净利润21.5亿元，纳税24.2亿。目前公司总资产为485亿，股东权益（净资产）为148.8亿。
深圳市万科房地产有限公司成立于1988年，是万科集团全资子公司，核心利润企业。公司连续八年位居深圳市房地产行业综合开发企业资质排名***名。创造了“万科城市花园”、“万科四季花城”和“万科金色家园”、“万科东海岸社区”为代表的引领市场的优秀项目品牌。现因业务发展需要诚聘所述职位。