深圳招聘执行总裁

执行总裁

1、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

2、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

3、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源；

5、负责相关客户、供应商管理，采购订单的评估、跟踪、管理和风险控制，对采购成本进行合理控制。

6、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化.

任职要求：

1、年龄35-50岁，全日制本科及以上学历；

2、具有管理大中型企业8年以上高管经历；有上市公司管理经历；有白酒、快消品行业背景优先；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，以及出色的执行能力。

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