深圳招聘

岗位职责：

1. 协助制定、完善合伙人培训制度和培训规范，建立完整的连锁运营培训体系；

2. 根据培训需求，组织、制定培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；

3. 根据培训计划，编制进程表、课程表，平衡各课程的授课任务和课时分配；

4. 现场督导门店，推动和改进门店人员专业化、店铺标准化、运营规范化进程，将总部标准化的模式在门店落实和实施；

7. 负责做好部门培训工作的日常监督、管理工作；

6. 负责直接下属员工关系、跨部门间关系的协调；

7. 完成上级布置的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、企业管理或教育相关专业优先；

2、三年以上商超零售行业培训组织经验；

3、具有敏锐的市场洞察力、协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强、团队协作能力强、内外部沟通能力强；

4、具备良好的职业操守和服务意识，能承受工作压力，思维活跃、性格开朗、吃苦耐劳；

5、能熟练使用办公软件和相关工具。

工作时间：10：00-12：30 14：00-18：30 大小周

工作地点：宝安区壹方中心B座22楼

AllSale集团旨在赋能全球生意伙伴，利用大数据、人工智能等新型技术，搭建“平台层+服务层+商业层”的全球跨境流通服务生态，提供创新模式改变传统方式完成数字化转型，助力全球生意伙伴打通全链条提升收益并触达数以亿计的全球终端用户，实现全球买好货全球卖精品。

未来AllSale将继续发力，基于跨境电商、品牌营销、物流服务、商业中心、金融服务、云服务等创新业务形态搭建全球不同民族、不同国家、不同文化的生意桥梁，让全球化生活更美好。

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