深圳招聘

岗位职责

1、协助总经理制定公司年度经营目标及计划；

2、负责公司团队管理工作，分管公司运营、人力、生产、设计等部门，保证核心骨干力量的稳定；

3、做好内部体系建设（含公司制度、绩效考核、企业文化建设、团队建设及人才储备等）；

4、拟定公司内部管理机构设置方案、各类管理制度规范文件，并贯彻落实；

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；

6、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向；

7、完成总经理交待的其他事项等；

任职要求：

1、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业，大专及以上学历；

2、十年以上工作经验，至少三年及以上服装行业管理经验（无服装行业相关经验的，请勿投简历，谢谢配合）；

3、具备优秀的团队管理和流程体系建设能力；

4、具备优秀的领导力，分析、判断与决策能力，能够承受较大的工作压力；

5、具有较强的学习能力，能快速地了解和学习业务逻辑，以协助各部门团队组建和优化；

6、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力；

欧概念服装有限公司是专注于女装设计，制作，线上销售的一线服装品牌公司，旗下的；迪菲丽格；品牌，专注于欧美私人定制女装的研究开发和客户群的服务，以优越的时尚眼光为基石，优秀的合作渠道为载体。致力于将国际潮流的时装商品设计理念和营销方式运用于国内时装业的实践，追求卓越，锐意创新，不断的改革和升级。倡导和遵循，高质化生产，标准化管理，体验式营销，等经营理念目前，欧概念服装正以实体加网络联动的全新商业经营模式急速扩张和发展，公司欢迎您的到来和加入。