深圳招聘

岗位职责：

1、负责薪资核算、个税申报、社保公积金管理等工作；

2、协助部门负责人设计业绩评价体系，完善公司绩效考核制度；

3、协助领导组织绩效考核工作，督促各部门按时完成绩效考核工作，收集整理考核数据，协调处理考核异常或投诉情况;

4、收集、分析同业薪酬信息，保持公司薪酬福利体系的竞争力，完善公司薪酬福利制度；

5、建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据，提供薪酬建议;

6、配合公司薪酬福利、绩效管理制度的规范、更新、落地执行；

7、协助开展公司各类培训工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、3年及以上薪酬绩效工作经验，可独立开展薪酬绩效工作，有培训相关工作经验优先；

3、熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，熟悉薪酬福利理论知识；

4、具备优秀的沟通表达能力、亲和力、文字组织能力；

5、成熟沉稳、忠诚可靠、责任心强。 

小花互联网金融服务（深圳）有限公司是中信产业基金控股的互联网金融公司，致力于打造城市人群的互联网信用体系，实现互联网借款“即刻申请，实时审批，快速放款”的极致体验。作为线上消费金融领域科技服务的主体，为金融机构提供市场获客及智能风控技术辅助服务，业务涵盖线上商城分期、信用借款辅助服务等。
服务体系：
智能销售管理——针对不同年龄段、不同借款习惯的工薪阶层长尾客户，中腾信以直销、电销、网销等组合销售体系，为金融机构提供全覆盖的智能销售管理：已经开业的140多家营业部覆盖全国主要一二三线城市，以门店直销模式，配备移动销售管理系统，为金融机构发掘线下有消费金融服务相关需求的工薪客户；依托上海和成都自建的呼叫中心，在已设立营业部的地区通过拨打电话的方式开展营销；同时通过网络销售渠道及小花金服推出的产品“小花钱包”，发掘线上年轻且有需求的工薪客户。
风控技术辅助——中腾信与多家权威征信机构合作，并加入中国互联网金融协会信用信息共享平台，充分覆盖各类消费信贷人群的信用数据。通过自主研发的决策引擎系统、反欺诈侦测系统及催收系统，为金融机构提供全流程的风控技术辅助服务。
科技赋能——中腾信及小花钱包以声纹识别、人脸识别等生物识别技术，结合智能风控机器学习方法，为金融机构提升获客及风控效率，提供科技服务和支持。
企业文化：
公司愿景：成为中国领先的消费金融科技服务企业
愿景释义：以市场为导向，以客户为中心，以诚信为根本，以科技为动力，为合作机构及个人客户提供安全高效的金融科技服务
宣传口号（slogan）：信用改变生活