深圳招聘

1.针对开发项目，负责对景观设计单位进行调研，编写分析报告，为公司评审景观设计单位提供依据；

2.依据公司相关设计要求，编写委托设计合同、景观设计任务书、景观设计交工标准；

3.全面负责项目景观的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查，并提出优化方案，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

4.参与景观专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

5.调研景观建设材料的价格和质量情况，参与项目成本控制，根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应的技术报告；

6.与景观设计单位进行设计沟通、与工程管理部等相关部门进行景观专业衔接，协调参与重大设计变更中景观专业的工作；

7.对公司建成项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，景观设计、园林学等景观相关设计专业，精通景观设计理论知识；

2.五年以园林景观设计专业工作经验，其中两年以上房地产开发公司设计管理经验；

3.掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定；

4.熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件；

5.责任心强，吃苦耐劳，协调能力强。

    金科（股票代码：000656），1998年5月21日成立，经过20年的发展，已成为领先城市进程中最坚定的“美好生活服务商”。中国企业500强、中国民营企业500强、中国地产品牌价值10强、中国地产上市公司A股十强。公司总资产约1400亿元，拥有员工超过1.6万人。

    以国家城市群发展战略为导向，以二线热点城市为主，一线和中心三线城市为辅，金科紧密围绕“三圈一带”（即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带）进行区域战略布局，已进入全国60多个城市。

    金科以“美好你的生活”为使命，积极推动产品创新、模式创新，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式。从人居需求出发，践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越。并全力推进产业综合运营、社区综合服务等多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备强大的综合竞争力。

    在“百年金科，中国榜样”的愿景下，2017年，公司提出“跨越式大发展”战略，力争2020年实现2000亿目标。公司坚持弘扬传统人居文化精髓，始终坚持“快人一步，坚持细节 ”的作风，努力做到让员工满意、股东满意、客户满意、社会满意，努力成为卓越的企业集团。

    多年来，公司坚持履行社会责任，积极参与精准扶贫。迄今累计捐助社会公益事业近4亿元，拉动社会就业人数20多万人，2017向国家贡献税收超50亿元。