深圳招聘

岗位描述：

1、参与搭建绩效管理、薪酬福利管理体系，协助拟定绩效考核实施方案、薪酬调整方案；

2、负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效考核体系；

3、推广绩效管理理念、体系、制度与流程，推动绩效管理实施和改善，确保绩效管理目标的实现；

4、汇总绩效考核结果，定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案；

5、参与薪资福利体系的建立和完善薪资福利的日常管理工作；

6、负责公司考勤报表制作及输出、工资核算、审核；

7、定期调查市场薪酬水平，收集信息和数据；



任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先，2-4年以上人力资源绩效、薪酬模块实操工作经验；

2、熟悉绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能独立开展绩效和薪酬管理工作；

3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；

4、具有较强的沟通协调和独立处理常规事务的能力 。

公司福利：

1.入职购买住房公积金及社保（养老保险、医疗保险、 工伤保险、 生育保险、 失业保险）。

2.员工生日礼金及定期生日PARTY。

3.各项活动协会（篮球队、羽毛球、乒乓球等活动）。

4.带薪享受法定节假日。

5.员工结婚、生小孩公司派送礼金 。

6.公司提供部门活动经费100元/人/月 。

7.每天下午茶（下午茶时间16:00-16:10）。

8.每年组织一次免费体检和旅游。

公司简介
       深圳市吉丰通讯有限公司 IPRO （深圳市智科通讯有限公司），始创于2006年，是一家专注于手机的研发、生产、销售一体化的高新技术企业，致力于打造享誉全球的中国民族品牌。集团总部位于深圳，拥有3000平米的高端办公室，业务从提供手机OEM/ODM服务以及自主品牌10多年的沉淀，逐渐延伸到集智能产品及配件、手机游戏、移动物联生态等多元化业务为一体的新型互联网企业。


       IPRO自2007年起成功推出首款双卡双待GSM手机，整个行业为之震撼。伴随移动互联网的飞速发展，IPRO与整个行业一起在经历着“从硬件到软件”的深化，开启了“移动互联3G、4G智能”的新纪元。凭借其独特且近乎完美的ID、MD工业设计，卓越的品质和亲民的价格，Ipro在海外迅速占领了市场，尤其在拉美地区的10多个国家销量稳居前三名，业界号称“南美王”。随着一系列中高端产品的推出，全球很多国家TOP3的客户一时闻风而动，纷纷亲临IPRO，逐步拉开合作大幕！


     “合作共赢,共创未来"，IPRO正是长期秉承这种经营理念，营销网络遍布全球市场，产品远销拉丁美洲、北美、欧洲、东南亚、南亚、俄罗斯等100多个国家和地区。


       与此同时,2014年公司成立互联网手游事业部,预投入3000万的研发费用,业务拓展到国内外手游棋牌领域.目前已有2个成熟研发团队已实现盈利,团队仍在不断扩充中。


       发展至今，公司在全球拥有雇员近1000人，总部约200人，研发人员约100人。公司80%以上拥有本科学历，硕士博士占比高达10%。


       智达宇内，科擎未来，通贯全球，迅捷人生。智科通讯（IPRO）致力于铸就承载世界沟通的信息力量！