深圳招聘

任职要求】：

1、 全日制本科及以上学历；

2、招聘能力强，亚马逊电商行业至少1-2年招聘经验；

3、有过绩效体系执行经验，对薪酬管理有一定认知；

4、对人力资源有较深的认识，有参与过制度、体系搭建；

5、 工作务实严谨，效率高，熟悉各项劳动法规及政策；

6、沟通能力与理解能力较强；

7、逻辑思维与分析能力强并具备较强的执行力；

8、EXCEL函数能力较好。

【岗位职责】：

1、协助人力资源经理起草，落地实施公司人力资源相关规章制度，建立及规范适应公司发展的人力资源流程体系；

2、全面负责招聘体系的建设，深入业务线了解岗位实际需求，通过多种渠道快速获取面试候选人，快速推进招聘进程；

3、建立并完善人才储备库，对公司招聘、薪酬、绩效等模块进行流程梳理及优化，并负责具体的落地和实施工作；

4、对招聘的年度预算进行管理，运用多种招聘渠道进行人才的搜寻，负责高端岗位人才的猎聘，并进行有效的人才测评；

5、上级领导交代的其他工作。

    飞亚（深圳）信息科技有限公司创立于2014年，前身为陈马电子商务有限公司，2017年9月由厦门迁移深圳，正式成立飞亚（深圳）信息科技有限公司。公司总部位于深圳市龙岗区坂田江南大厦，注册资本500万，公司面积900平方米，目前公司核心员工超80人，重点市场覆盖北美、欧洲、亚洲、非洲等多国。
    公司始终坚持以市场为导向、以满足客户需求及提升客户满意度为目标、长期深耕自主产品设计及创新，采用互联网+品牌化+跨境运营模式，业务发展涉及亚马逊、速卖通、EBAY、WISH、天猫、京东等多个电子商务平台及周边服务。公司以“引领中国品牌飞出亚洲、走向世界”为蓝图构建全球商品贸易流通体系，深度布局跨境电商产业链，致力于打造最具影响力的国际电商服务平台。
    公司深耕于3C数码产品，在细类目属于龙头前三，去年1亿的营业额。