深圳招聘

岗位职责
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责公司全体员工每月考核统计、分析工作；
5、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；
6、负责公司内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
7、负责华东区域的招工 退工 社保以及公积金的缴纳
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
9、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
10、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
11、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
12、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
13、行政费用的申请、支付及报销；
14、完成部门领导交办的其他辅助工作.

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【SNK近期成长】
SNK于2011年3月成为蓝色光标传播集团的子公司。
2011年中国4A第六届第三次理事会上，经理事会成员的一致表决通过，接纳SNK成为中国4A大家庭中的一员。