深圳招聘

1、负责公司税优产品的大客户开发与销售,寻找合作伙伴开展战略合作，拓展行业头部客户，获得销售结果；

2、熟悉To B服务的销售模式，在人力资源外包服务（RPO、猎头、灵活用工、人事外包等）领域领先，或者熟悉SaaS服务的销售；

3、看好人力资源行业的发展，有志于在改变人们工作方式的行业深耕；

4、利用提供的资源,及时准确地了解大客户信息,把握大客户税务需求,共同制订税务筹划解决方案;

5、负责税优渠道合作业务开拓、销售代理（代理机构）的洽谈、对接及管理，完成渠道及代理商开发任务；

6、维护并巩固已有大客户关系，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，拓展客户销售额以及提高用户粘性。

任职要求：

1、大专及以上学历、计算机、经济、管理相关专业毕业，身体健康、形象亲和

2、具有渠道开发，渠道拓展能力；

3、对市场大客户进行规划与管理，制定客户拓展计划，并将计划落地实现销售；

4、具有较强的沟通、计划、组织和协调能力

5、具有5年以上互联网、灵活用工、人力资源等相关领域大客户或者渠道销售相关工作经验；

6、有税务或者财务行业从业经验者优先。

来来平台致力于以共享人力资源实践响应中国互联网创新战略，运用大数据驱动的深度学习技术， 解决酒店用工难题，创造社会价值，成为中国酒店行业，***的分享经济服务平台！

我们有健全的管理体制，人性化的管理方式，我们的队伍充满激情，我们期待有梦想，有创意，有能力的您加入我们，我们尊重人才，更注重人才，希望您的加入让我们更加精彩！

选择来来的理由：

1、商业模式！（互联网公司，大市场，刚需，新模式）

2、发展前景！（有期权）

3、企业文化！（公司没阶级，扁平式管理，年轻化团队）

4、培训机制！（公司定期培训，给予学习成长的机会）

5、晋升空间！（创业型公司，未来有大量中高层管理岗位空缺）