深圳招聘

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、新员工入职、离职相关事宜安排；

4、劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作：

5、负责相关报表统计：

6、负责员工的人事档案管理工作，处理上级领导交代的其他事项。

二、岗位要求

1、中专及以上学历，

2、具有相关工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件，PPT等绘图软件：

4、熟悉及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先；

5、具备较强的责任感、抗压能力、及良好的沟通协调能力，有一定的逻辑思维能力，品行端正；；

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.58以上；

2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

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        公司自成立以来，坚持“以人为本”的管理风格，注重优秀员工队伍的引入和培养，针对相关业务知识和技能的培训，现公司拥有一批高素质的优秀管理者和技术人员，并通过ISO9001质量管理体系认证，严格按质量标准管控，为确保产品质量提供了可靠的保证。
   我们秉着“以产品质量求生存，以技术创新求发展”的服务理念，不断吸收国内外先进的生产工艺，精益求精，以追求完美的精神，满足国内外市场更高的需求，赢得了广大客户的信任与好评。在竞争激烈加工行业中脱颖而出，在业界享有极高的声誉。