深圳招聘

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；

3.有3年以上从事企业培训工作经验；

4.熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

5.能够熟练使用现代培训工具；

6.较强的企业分析能力和课程研发能力；

7.熟练使用办公软件和人事管理软件；

8.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

工作内容：

1.建立并完善公司培训体系，培训制度及相关流程；

2.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3.根据公司各部门培训需求开发培训课程，并制定年度培训计划；

4.营销系统员工的心态培训；

5.负责企业文化理念的宣传推广；

6.负责公司管理沟通能力，员工心理，工作技巧等方面的培训咨询；

7.完成公司领导交办的其他工作。

本公司坚持“以人为本、人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。公司专注于金融服务领域的专业化，政策性配套投资担保业务。是我国实力雄厚、规模较大的专业担保投资机构之一。公司汇聚了一大批精通金融、担保业务的人才；公司雄厚的资金实力，快速灵活的决策机制，保证了其能够为客户提供快捷高效、多方面的优质服务。公司主要业务范围是：企业融资担保、经济合同履约担保、个人贷款担保业务、企业贷款担工程合约担保业务、房贷担保和其他担保业务等。