深圳招聘

【招聘职位/工作内容】

平安银行信用卡账户管理专员（白金卡业务）

白金卡业务：卡片升级

业务概念：针对现有的平安银行信用卡优质用户，针对性对平安银行拥有普卡、金卡的老客户，升级为更高端的白金卡客户，升级为白金卡后额度会有所调整，服务会更加全面、优质（如加油88折、精致洗车等）

【工作形式】

根据平安银行提供的客户名单，使用平安银行95511官方热线，以电话外呼的方式与客户联系，为客户提供银行增值业务，无需外出，室内完成工作。

【工作时间】

每天9:00-18:00,8小时制（中间休息1小时），安排大小周轮休，月平均休息6天（

1、劳动保障：

入职后一个月内为其办理相关社会保险手续（5险1金）；

2、薪资结构：底薪+提成+奖金，

试用期两个月提供最低工资保障3500元(试用期按照薪酬方案计算全勤情况下，“第1个月保底薪资3500元，第二月可提前转正综合薪资3500-4500元)；每月综合工资约为3500-6000元 提成不封顶，单月另有奖金300-1200不等

转正月薪第3-6个月平均可达6500-8000元/月，综合12000-15000 优异者薪资上不封顶

【福利待遇】

1、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金，并提供工作日午餐补助；

2、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动；

3、公司为员工提供各类培训及晋升通道；

4、工作满半年的员工享有工龄工资；

5、工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标；

6、入职前有5天的带薪培训

3、提供住宿：宿舍地址安排上下沙，入住前2个月免租期（前提是需要在职半年，如未达半年则需要在离职前补扣前两个月每月500元的住宿费），水电费按实际产生费用与同宿舍人员平摊；

两个月后继续住宿则收取500元/月住宿费，水电费按实际产生费用平摊。

4、休假福利：享受法定节假日等各类假期；

5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6、晋升机会：完善的职业发展通道，每6个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；

晋升路径：

A、专员---组长---项目主管---项目经理， 享受带团队的成就感；

B、专员---管理文职岗位---质检岗---培训师 享受安稳无压力的工作

7、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛

工作地点：深圳市南山区方大城

【丰富多彩的文化生活】

1.团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

2.活动丰富：公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活

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