深圳招聘

岗位职责：

1、 协助本部门完善公司人力资源各项规章制度的建立并按要求监督执行；

2、 协助本部门制定并实施各项招聘计划，并按时完成招聘目标；

3、 负责公司员工入、离职手续、劳动合同、人事档案、社会保险的管理工作；

4、 负责跟进各部门月度培训计划并监督反馈执行情况；

5、负责公司5S的检查、监督、反馈等管理工作；

6、负责公司行政物品的采购工作；

7、负责财务每月核算考勤工资相关数据统计；

8、负责公司废旧件的监督协同财务车间售卖；

9、负责周红黑榜、月度评优数据的收集整理并报销奖金；

10、负责员工生日、节日礼品等员工福利的名单统计并申请异业采购；

11、完成领导及总部临时交办的其他工作事项。

任职要求：

1、有人资行政工作经验2年以上，5年以内；

2、具有良好的服务意识及抗压能力；

3、服从管理

4、接受弹性休假制（每月休息6天，排班休息）

企业介绍：
深圳大兴大宝汽车有限公司隶属大兴汽车集团；
大兴汽车集团创建于1985年，集国际贸易、汽车销售、汽车维修养护、保险理赔、配件供应、汽车改装美容、汽车精品销售、二手车交易等业务于一体的大型汽车集团。
公司拥有梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、上海大众、广汽丰田、一汽丰田，进口三菱、别克、雪佛兰、日产等共计10个中高端品牌代理权，20余家4S店。同时经营欧美日等原装进口名车系列品牌。销量占深圳乘用车市场12%以上，拥有员工近4000人，车主会员高达40万人，是经营品牌最多、成立时间最久、销售量***的深圳汽车经销行业龙头企业。
三十多年来，大兴汽车始终坚持“顾客***、服务至上”的经营方针和“您值得信赖的汽车服务专家”的服务理念， 被认定为广东省维修一类企业；连续4年被评为“全国十佳汽车营销集团” 。
二、公司福利
1、领先行业竞争力的薪酬体系。
2、入职签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。
3、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、晋升培训、外派厂家培训等）。
4、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、大兴足球杯、部门团建活动、月度及季度交流活动等）。
5、节日福利（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢、员工购车打折福利等）。
6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。
7、对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。
8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习