深圳招聘

岗位职责：

1.对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；

2.根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；

3.根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；

4.完善培训制度，对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；

5.对营销人员进行管理，了解团队每个人员情况；

6.完善和规范销售体系和流程，对销售员定期进行考核；

7.定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题；

8.收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；

9.收集市场信息，及时反馈有关部门。

任职要求：

1、本科及以上学历，有两年相关工作经验优先；

2、有3年以上销售工作经验，1年以上管理工作经验优先；

3、具有严谨细致的工作态度，具有一定的人际沟通协调能力；

4、形象好、气质佳，性格开朗，有责任心；

5、熟练使用PPT等办公软件；具备团队管理经验，可有效管理团队；

6、具有亲和力和感染力，普通话良好；

        深圳市优乐学科技有限公司正式成立于2018年。目前团队近400人，以技术和课程研发为主，核心团队成员来自腾讯、51Talk、滴滴等企业，旗下产品为叮咚课堂。
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