深圳招聘

【岗位内容】

1公司***（销售资源），你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售；

2根据客户的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成报读；

3提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除客户疑虑，完成销售任务。

【岗位要求】

1热爱销售工作，看好互联网教育；

2普通话清晰、表达流利；

3较好的学习能力、应变能力、抗压能力；

4态度正面、积极，自我情绪的调整管理；

5有目标感：追求高薪、晋升、提升等等。

【待遇发展】

新人无责任底薪4000起，后期浮动底薪（4000-8000）+绩效提成2000-5000+奖金+五险一金

1每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金，能者多得上不封顶；

2销售岗位的薪资水平：

试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；

转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平10000以上，20%在1.2万以上；

3无责底薪按业务能力而定，普遍是5000—6000，***可以拿到8000的无责底薪；

4晋升路线：课程顾问—储备主管—主管—经理，达到要求就晋升，无司龄限制，用事实说话；

5发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名扩编，相应主管空缺6人。

【丰富福利】

1完善的带薪培训机制；

2月度奖金：每月团队业绩评优奖金；

3专业的培训（包括入职培训、业务技能培训 ）；

4购买五险一金：社保五险+住房公积金；

5带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

6定期员工旅游或者户外拓展、优秀员工提供不定期的旅游；

7员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等 法定节假日以及节假日礼品；

8良好的工作环境 ，办公室宽敞明亮 ，和谐的80/90团队氛围！

【工作时间】

正常班: 14:00-22:00，月休4-6天（绝对的懒觉班）；

国家法定节假日正常放假/调休

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。