深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：大小周制  一天7小时

应聘方式：

      欢迎您前来应聘，感谢您对我们的信任，您的资料我们将认真审核，对符合要求的应聘者我们将一周内发出面试通知；

自推荐通过网站提交职位申请，或直接使用Email邮寄与我们联系：yangliwen@unjumi.com，如直接以邮件方式发送简历，请注意：邮件主题中注明姓名及应聘岗位，并直接在邮件正文中书写个人简历，物以附件形式发送简历，以免错失面试机会；

深圳市巨米家具有限公司，拥有一支平均年龄90后的年轻团队。位于深圳宝安区的家具展示馆有5000㎡，历经8年的发展和创新，现已成为行业内成长速度最快的品牌，在办公家具行业成就突出。承接众多大型上市集团公司的办公家具项目：顺丰集团、通联支付金融、讯得达国际教育、深圳机场、中国银行南宁运营中心、深圳蛇口妈湾港等。多年来，巨米家具秉承着“让办公环境更美好！”的发展理念，坚持“务实、实干、圆梦”的巨米核心价值观，致力于发展成为中国最具影响力的办公家具品牌，成为健康可持续发展企业！