深圳招聘

1、全面落实企业招聘工作，根据年度用工需求，制定招聘计划，发布招聘信息，组织安排面试，进行招聘评估及试用期员工的考核评估；

2、负责每月员工考勤核查；

3、协助经理共同制定绩效管理规定，拟定岗位绩效目标，定期实施员工绩效评估，并做好评估汇总及反馈工作；

4、根据员工绩效评估结果，拟定员工晋升、调动、培训及薪资调整计划；

任职资格：

1. 人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

2. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有建筑行业经验优先；

3. 负责招聘、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4. 能按要求完成上级领导安排的工作；

5. 积极主动，责任心强，以结果为导向，良好的沟通能力和团队合作精神

    闽宸建筑有限公司成立于2015年，位于深圳高新科技园。是一家集咨询管理、设计、施工、安装于一体的建筑专业化公司，主要从事BIM设计咨询、建筑装饰、机电安装等工作，市场遍布广东、福建、江苏、安徽等省市。2019年度产值近6000万，合同金额过亿；公司目前正告诉成长中，年增长率超过40%。作为深圳高新区的新型创业公司，我们是一个充满活力的年轻团队：始终坚持以客户为中心，以精细化管理和BIM技术为抓手，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。公司始终坚持“以人为本，客户为先”的理念，坚持“开拓进取，团进奋进”的企业文化。
    闽宸建筑将会进一步优化机制、充实团队，完善研发、设计、生产、施工等多专业全流程的专业化工程建设格局。闽宸建筑诚挚欢迎有意于建筑行业的各位同学加入！